我院組織企業(yè)模擬招聘,為學(xué)子就業(yè)護(hù)航

來源:就業(yè)新聞 編輯:江西新東方 時(shí)間:10-26 點(diǎn)擊:79

 模擬招聘會(huì)是一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),目的旨在讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,鍛煉自我推銷的能力,積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準(zhǔn)備,并讓新生增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識自我。為了達(dá)到這個(gè)目的,為了給即將畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)護(hù)航,江西新東方創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心特意為金領(lǐng)大廚專業(yè)1703班的學(xué)子們組織了一場模擬招聘會(huì)。

     此次模擬招聘會(huì)的會(huì)場早已布置妥當(dāng),模擬招聘會(huì)現(xiàn)場請到創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心徐老師主持,請到我院職業(yè)素質(zhì)老師與烹飪專業(yè)老師共同擔(dān)任“面試官”。模擬招聘會(huì)之前,每位老師都精心準(zhǔn)備了大量的面試問題,在模擬過程中,老師們儼然成為了真正的面試官,向?qū)W生提問并不時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評,給學(xué)生以啟發(fā)與指導(dǎo)。

新東方學(xué)子參加模擬面試

     通過這次模擬招聘會(huì),我們發(fā)現(xiàn)學(xué)子們在面試過程中存在以下問題:

1、語言方面:有的說話聲音比較小,顯得有點(diǎn)緊張,有點(diǎn)拘謹(jǐn);有的是答非所問,也有一些學(xué)生給人的感覺有些過于自信;有的語速過快或過慢,顯得不夠沉穩(wěn);有的回答的不夠清晰明了,太過繁瑣,不能明確突出內(nèi)容。

2、儀態(tài)方面:有的一直低著頭,眼睛四處瞟,顯得不自信;有的同學(xué)擺放手的位置不得當(dāng),有的顯得很緊張;有的頭發(fā)凌亂,滿頭大汗,不夠精神,不端莊。針對這些問題,進(jìn)行模擬的老師們都一一做了點(diǎn)評,并提出了指導(dǎo)性意見,學(xué)子們受益匪淺。

老師上陣擔(dān)任“面試官”

     這次模擬招聘會(huì)帶來當(dāng)下較矛盾的就業(yè)問題,帶來專業(yè)的評委面試團(tuán),帶來一個(gè)給學(xué)子推銷自己的平臺(tái)。這樣一個(gè)平臺(tái),學(xué)子們運(yùn)用自己的智慧,靈敏的回答面試官的每一個(gè)問題。這次招聘會(huì),為所有學(xué)子提供了一個(gè)提前規(guī)劃自己就業(yè)的機(jī)會(huì),并使他們提高就業(yè)意識、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性,并通過活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識自我。

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多大了:

  • 14-16歲
  • 16-23歲
  • 23歲以上
  • 14歲以下

感興趣的專業(yè):

  • 三年制金典總廚
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