來源:就業(yè)新聞 編輯:江西新東方 時(shí)間:02-24 點(diǎn)擊:998
廚師當(dāng)老板并不是什么新鮮事,其實(shí)很多餐廳的老板都是廚師出身。
廚師開餐廳當(dāng)老板相對(duì)于常人來說有著天然的優(yōu)勢(shì),他們對(duì)菜品研發(fā)比較了解,但是管理和運(yùn)營(yíng)是他們的弱項(xiàng),廚師和餐廳老板是兩種不同的崗位,當(dāng)廚師和當(dāng)老板是兩回事,廚師要想開好餐廳,必須學(xué)會(huì)以下能耐:
廚師當(dāng)老板必會(huì)首要件事:算賬
一般人認(rèn)為廚師比較懂后廚,其實(shí)未必。因?yàn)闀?huì)炒菜和會(huì)算賬是兩碼事,雖然很多廚師培訓(xùn)會(huì)教成本核算,但在這方面是否上心就看個(gè)人的悟性了。如果你只是想做一個(gè)廚師,那懂原材料成本毛利率可能就夠了,但是如果當(dāng)老板,就要學(xué)會(huì)比較全面的賬務(wù)知識(shí),懂得如何花錢,如何省錢。
會(huì)算賬就要求做好成本核算;選好供應(yīng)鏈;合理利用“邊角料”;不要采購(gòu)過量;店內(nèi)采購(gòu)做到門兒清;算好回本周期。
廚師當(dāng)老板必會(huì)第二件事:管理
當(dāng)廚師時(shí),是給老板打工,當(dāng)了老板,自己要首先保證給一幫員工開支,就要學(xué)會(huì)管理。管理不僅是管錢管物,更要學(xué)會(huì)管事管人。
怎樣管理呢?做到以下幾點(diǎn)就可以了:前廳和后廚分開管理;注重真材實(shí)料;做好店門口的形象;了解相關(guān)法規(guī)法律;裝修時(shí)充分考慮功能性;管人時(shí)用心更用制度。
廚師當(dāng)老板必會(huì)第三件事:運(yùn)營(yíng)
做好運(yùn)營(yíng)就是要做好飯店的定位;做好細(xì)致的選址工作;根據(jù)當(dāng)?shù)厥巢拈_發(fā)菜品;好廚師和標(biāo)準(zhǔn)化選一頭;用活動(dòng)吸引顧客,靠味道吸引回頭客;做品牌的意識(shí)貫穿全過程。
只要做到了以上三件事,就能做個(gè)賺錢的老板。
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