遠(yuǎn)求騏驥

來源:就業(yè)新聞 編輯:江西新東方 時間:05-02 點擊:176

針對我校畢業(yè)生大多沒有工作經(jīng)歷,且缺乏社會經(jīng)驗的情況,在我院創(chuàng)就業(yè)辦姚俊杰主任與教務(wù)部廖老師共同發(fā)起,在班主任金星光老師的積極配合下,52日下午,的二樓會議室上演了一場別開生面的精彩面試。

帥氣的職業(yè)裝、制作精美的簡歷,彬彬有禮的舉止,洋溢出一張張青春的笑臉。整個面試過程中,同學(xué)們都盡可能的將自己較優(yōu)良的一面展示出來,整個會試室時而流露出緊張而嚴(yán)肅氣氛,時而又傳出朗朗的笑聲,用同學(xué)們的話說:首要次有這樣的經(jīng)歷,還真讓我們緊張得出汗!

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本次模擬面試活動采取開放式形式,每位同學(xué)在參加面試同時,也能夠在臺下觀摩、學(xué)習(xí)、借鑒其他同學(xué)的面試表現(xiàn),取長補短,提升自我。

仿真的面試現(xiàn)場、正規(guī)的面試流程,力求達(dá)到真實面試的效果,讓同學(xué)們親身感受面試的全過程。這次實戰(zhàn)演練,對于畢業(yè)生全面了解求職面試的程序、技巧、禮儀等相關(guān)知識,提升學(xué)生面試時的心理素質(zhì)等都有所幫助,以便畢業(yè)生能夠在今后工作面試考察中脫穎而出。

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模擬面試結(jié)束后,各位面試考官針對每位同學(xué)的表現(xiàn)做了精辟細(xì)致的點評。對同學(xué)們的優(yōu)點不吝贊美之詞,同時也一針見血的指出了在模擬面試過程中出現(xiàn)的種種問題,并給出建設(shè)性意見。同時還強調(diào)了面試時要注意的各個細(xì)節(jié)、面試官問題的意圖,結(jié)合自身的經(jīng)驗閱歷忠告同學(xué)們面試技巧和禮儀觀念。在求職的過程中,一個好的面試對于成功求職起著舉足輕重的作用。相信通過此次實戰(zhàn)演練,使現(xiàn)場的每位同學(xué)都受益頗豐!

一直以來,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視如何進(jìn)一步提升學(xué)生就業(yè)能力這一關(guān)鍵性問題,并積極地探索著不同的教育方式。今后,我院還將一如既往地在舉辦各種類似的實踐性活動為畢業(yè)生打造實用性的第二課堂,促進(jìn)就業(yè),燿我光華。

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多大了:

  • 14-16歲
  • 16-23歲
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  • 14歲以下

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  • 三年制金典總廚
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