你有沒有想過換種生活方式去改變?nèi)松?/h1>

來源:就業(yè)新聞 編輯:江西新東方 時間:06-02 點(diǎn)擊:99

 

提起職業(yè)教育
很多人可能會這樣想
現(xiàn)在職業(yè)院校這么多
畢業(yè)之后好就業(yè)嗎?
答案是個未知數(shù)
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   但是,與很多職業(yè)院校的學(xué)生相比,一向被視為“廚壇精英”的江西新東方烹飪學(xué)校的學(xué)生,以其無可挑剔的菜品質(zhì)量、層出不窮的創(chuàng)新菜品,以及品種多樣的烹飪技藝,還沒有畢業(yè)就會收到眾多企業(yè)拋來的“橄欖枝”,上演的是人才與企業(yè)供不應(yīng)求的“搶人”場面。 
   職業(yè)教育是中國夢的隱形翅膀,是培養(yǎng)高素質(zhì)的實(shí)用型技能人才的搖籃。江西新東方烹飪學(xué)校自創(chuàng)辦以來就致力于培養(yǎng)一批能夠適應(yīng)新時期餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢的烹飪精英,受到了社會各界和用人單位的一致好評。  
一、傳承+創(chuàng)新 ,培養(yǎng)學(xué)生多元化發(fā)展
   我們都知道,能讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)高就業(yè)的前提,就是學(xué)校必須能夠制定出符合市場需求的課程。基于此,江西新東方烹飪學(xué)校自創(chuàng)辦之日起,就在繼承和發(fā)揚(yáng)博大精深的傳統(tǒng)烹飪文化的同時,緊跟市場步伐,以市場為導(dǎo)向,來進(jìn)行課程設(shè)置,并且率先引進(jìn)了糖藝、翻糖等現(xiàn)代酒店流行的烹飪技術(shù),為學(xué)員的多元發(fā)展提供了平臺。
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二、技能+學(xué)籍,重視實(shí)用人才的含金量
   近年來,我國職業(yè)教育有了長足發(fā)展,各方面也取得了一定的進(jìn)步,但從總體上看,職業(yè)教育仍然是我國教育事業(yè)的薄弱環(huán)節(jié),高學(xué)籍技能人才尤其短缺。為此,在江西新東方烹飪學(xué)校,不只是簡單的宣揚(yáng)”崇尚一技之長、不唯學(xué)籍憑能力”,而是創(chuàng)新開設(shè)了”技能+學(xué)籍“的人才培養(yǎng)方案,與知名大學(xué)合作,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)技能的同時,為學(xué)員考取學(xué)籍提供平臺。
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三、學(xué)校+企業(yè),消弭課堂與企業(yè)之界
   職業(yè)院校的生存之道,就是要做好學(xué)員的就業(yè),這也是職業(yè)教育贏得社會青睞,提升吸引力的重要之舉。所以學(xué)校除了定期舉辦就業(yè)招聘會之外,還開展訂單式的校企合作的人才模式,讓企業(yè)走進(jìn)學(xué)校,讓學(xué)員“亦學(xué)亦工”,并且根據(jù)企業(yè)的需求,規(guī)劃課程。企業(yè)需要什么樣的人才,我們就培養(yǎng)什么樣的人才。學(xué)校和企業(yè)對接,不僅能保障學(xué)員的就業(yè),同時也能讓學(xué)員盡快走上工作崗位,融入市場環(huán)境。
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   總結(jié)一下,江西新東方烹飪學(xué)校跟上時代,做市場的秘訣就三個字:高(高質(zhì)高量)、精(定位)、尖(素養(yǎng)拔尖)。
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我們起于烹飪,卻又不止于烹飪
這不僅是一個團(tuán)體
更是一個精神與態(tài)度的港灣

來江西新東方學(xué)技術(shù)+升學(xué)+優(yōu)質(zhì)就業(yè)

多大了:

  • 14-16歲
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  • 23歲以上
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