藍(lán)領(lǐng)VS白領(lǐng)？丟掉“顏色”偏見 打造職業(yè)人生

    又是一年畢業(yè)求職季，隨之而來的還有牽絆億萬考生、數(shù)千家庭的兩項國考：中考與高考。每每進(jìn)入雙考倒計時，忙碌的不僅僅有備戰(zhàn)的考生，同時還有許許多多“望子成龍 盼女成鳳”的家長們，上網(wǎng)搜索、四處詢問、找親戚幫忙，只想為孩子選一個理想的學(xué)校，找一個將來有望“坐辦公室當(dāng)白領(lǐng)”的好專業(yè)。

藍(lán)領(lǐng)VS白領(lǐng)？丟掉“顏色”偏見 打造職業(yè)人生

    其實，隨著大學(xué)教育普及化、每年畢業(yè)生人數(shù)增加和就業(yè)競爭激烈，也隨著制造業(yè)升級、政府鼓勵到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等政策的推行，大學(xué)生的就業(yè)情形也已經(jīng)悄悄發(fā)生變化，除去少數(shù)被國外名校爭搶的“優(yōu)良畢業(yè)生”，還有相當(dāng)一部分大學(xué)生找工作比較困難，相比近年來走俏市場、被各大企業(yè)單位爭相搶聘的“藍(lán)領(lǐng)”——大學(xué)生顯得尤為慘淡。

高校“熱門”專業(yè)人多就業(yè)慘

    因為我國幾千年的傳統(tǒng)教育思想，高考、上大學(xué)等觀念已經(jīng)在國人心中根深蒂固，大家都希望考名校，報熱門專業(yè)，畢業(yè)進(jìn)名企。然而據(jù)一所理工類高校負(fù)責(zé)人透露，其學(xué)校很多畢業(yè)生就職初期需要去往一線工作，家長均覺得“太苦”而選擇放棄。無奈之下學(xué)校也“湊熱鬧”開了文秘、管理等“坐辦公室當(dāng)白領(lǐng)”的專業(yè)，結(jié)果報名學(xué)生人滿為患，可就業(yè)情況卻極其慘淡。

藍(lán)領(lǐng)VS白領(lǐng)，丟掉顏色偏見打造職業(yè)人生

    據(jù)南昌人力資源市場統(tǒng)計，30%高校畢業(yè)生因擇業(yè)心態(tài)、自身技能、職業(yè)期望及其它原因找工作困難，相比之下部分藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人工作環(huán)境優(yōu)越，崗位薪酬豐厚，成為企業(yè)誠聘人才。因其通曉理論知識、掌握專業(yè)技術(shù)、具備很強(qiáng)的動手能力，無論現(xiàn)實需求還是成長空間，都正在趕超“白領(lǐng)”，一種新的就業(yè)趨勢日漸明朗。那些還在“心理不平衡”、虛榮作祟的同學(xué)們，丟掉對“藍(lán)色”的偏見，從實際出發(fā)打造炫彩職業(yè)人生！

職場從“藍(lán)領(lǐng)”做起！

    “沒有一位老總不經(jīng)過打拼、苦練收獲成功，因為他們肯吃苦，踏踏實實從藍(lán)領(lǐng)做起，才一步一步攀登上職場的”江西新東方烹飪學(xué)院教務(wù)處董主任說。江西新東方烹飪學(xué)院是一所專業(yè)的廚師培訓(xùn)學(xué)校，在董主任的帶領(lǐng)與影響下，教務(wù)全體老師及學(xué)生艱苦勤奮，扎實學(xué)藝，掌握過硬技能，畢業(yè)季學(xué)子無需走出校門便可輕松實現(xiàn)就業(yè)。如近日的一次校企雙選會上，由于精湛的技能，30多位學(xué)生全部被青島某知名餐飲公司高薪誠聘；03年畢業(yè)的新東方學(xué)子趙杰、08年畢業(yè)的小王等眾多學(xué)子甚至自主創(chuàng)業(yè)成為老板，在行業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)，無怪乎家長評價其為“烹飪界的清華北大！”。

    所以丟掉顏色偏見，你會發(fā)現(xiàn)藍(lán)領(lǐng)一樣可以是高薪一族，一樣可以擁有期望中的“白領(lǐng)生活”！