學(xué)好烹飪技能，找工作不用愁！

 
學(xué)好烹飪技能，找工作不用愁！

    薪酬，是行業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，更為廣大求職者所關(guān)注。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，烹飪技術(shù)人才的大量需求使得餐飲行業(yè)的薪酬水平仍在“水漲船高”。在2012年春季人才招聘會上，技能型烹飪?nèi)瞬诺墓┎粦?yīng)求也預(yù)示著新一輪人才搶奪戰(zhàn)即將上演。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，僅2011年的畢業(yè)生到2012年還未就業(yè)的就高達(dá)68萬人，加上2012年的應(yīng)屆畢業(yè)生，就業(yè)形勢不容樂觀。嚴(yán)峻的就業(yè)問題，困擾著青年學(xué)子，困擾著各個院校，困擾著廣大家長。

    而與之形成鮮明對比的是，很多職業(yè)教育院校的畢業(yè)生卻持續(xù)走俏人才市場，就拿中國烹飪培訓(xùn)界的知名品牌江西新東方烹飪學(xué)院來說，在整個社會就業(yè)難的大環(huán)境下，卻創(chuàng)造了高就業(yè)率的奇跡——就業(yè)率高達(dá)100%，良好的就業(yè)保障使廣大學(xué)員爭相就讀該校。我們也在人才招聘市場了解到，以往，企業(yè)招人主要看重學(xué)生的學(xué)籍高低，學(xué)生進(jìn)入到企業(yè)后會接受一段時間的崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)。然而近年來，隨著企業(yè)對人力成本控制的加劇，減少或取消了對人才培養(yǎng)的時間，挑選的人才需要立刻為企業(yè)創(chuàng)造價值，因此，招攬具有“對口”技能且能立即上崗的職校生人才，成為用人單位的工作重心。

    “想做搶手人才，先學(xué)緊缺技能！”在江西新東方烹飪學(xué)院咨詢中心我們發(fā)現(xiàn)，很多前來咨詢報名的青年學(xué)子紛紛選擇學(xué)習(xí)一門緊缺、實(shí)用的烹飪技能來充實(shí)自己，獲得進(jìn)入熱門行業(yè)的“敲門磚”，為未來邁向高薪之路做準(zhǔn)備。據(jù)了解，江西新東方烹飪學(xué)院作為品牌烹飪院校，無論是在師資力量、設(shè)施設(shè)備還是教學(xué)方法、就業(yè)指導(dǎo)上都領(lǐng)先其他烹飪教育一籌，不失為學(xué)烹飪技術(shù)的必然選擇。也贏得了用人單位、廣大學(xué)子、家長的一致認(rèn)可。

    未來的日子，江西新東方還將在專業(yè)的烹飪教育道路上，力求不斷創(chuàng)新，精益求精，繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)航者的作用，代表我國職業(yè)教育向前發(fā)展的方向，為社會培養(yǎng)更多的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)化的實(shí)用型、復(fù)合型專業(yè)人才而開拓奉獻(xiàn)。

    相信自己、相信未來，選擇江西新東方，學(xué)好烹飪技能，找工作不用愁！