當“就業(yè)難”遇上“招人難”

 
當“就業(yè)難”遇上“招人難”

    畢業(yè)日期臨近，部分工作沒有著落的大學生紛紛抱怨找工作難。在各大人才市場，手捧簡歷一臉迷茫的大學生并不鮮見。“轉了幾圈，都沒發(fā)現(xiàn)自己想做的工作。”在南昌找工作的小周還有一個多月畢業(yè)，沒找到工作的她已經(jīng)心急如焚。在大學生覺得就業(yè)難的同時，部分用人單位也明確表示，“現(xiàn)在招人也很難。”

    大學生“就業(yè)難”，用人單位“招人難”，這是怎么了？“其實這兩個并不矛盾。”針對目前就業(yè)形勢的怪現(xiàn)象，江西新東方烹飪學院創(chuàng)就業(yè)指導中心姚主任認為，大學生找不到工作，用人單位招不到人，本質在于供需關系出現(xiàn)了矛盾。“現(xiàn)在看到較多的是用人單位招不到合適的人才，部分大學缺乏一定的專業(yè)技能與實踐經(jīng)驗，從而導致兩者不能很好的融合到一起。”姚主任分析了求職與招人都難的原因，并給出了遭遇就業(yè)難的大學生一些參考。“不斷提升自我能力，適應社會需求，才是破解就業(yè)難的根本。”姚主任建議求職難的大學生從各方面充電，來加強就業(yè)競爭力。

    面對瞬息萬變的社會，大學生們只有時刻關注企業(yè)需求，不斷提高各方面能力，才能迎勢而上立于不敗之地。來自江西新東方烹飪學院的張同學，大學讀了一半后退學，為了將來順利就業(yè)，他選擇了學習廚師技術，現(xiàn)就讀于大廚精英專業(yè)。“當時讀大學的時候，也經(jīng)常聽說即將畢業(yè)的學長學姐找工作不是很容易。加上我自己又想學一門技術，就退學來到江西新東方了。”張同學了解到現(xiàn)在廚師人才很吃香，才做出了退學，轉而學技術的決定。“相信在學到技術后，不會在畢業(yè)時遇到就業(yè)難的問題。”張同學說道。