作為職校,如何讓學生就業(yè)有保障!

來源:學校新聞 編輯:江西新東方 時間:04-28 點擊:3117

       來到職校,家長關心、看重的就是就業(yè)問題,那么學好一門技術之后到底能不能好就業(yè)?技術成才已然成為一個畢業(yè)季大家關心的話題,下面就說說江西新東方如何保障學生就業(yè)的。

1、校企合作,縱向發(fā)展

       江西新東方一直非常重視校企合作關系、產教融合等問題,一直采用校企合作定向培養(yǎng)模式,學校跟各大企業(yè)形成密切的合作關系,深入了解企業(yè)對員工的需求,江西新東方為企業(yè)培養(yǎng)出大批高質量技術人才,并為學子提供更加便捷的就業(yè)通道。

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2、深入各大企業(yè),參觀交流學習

       學校定期與企業(yè)舉辦“企業(yè)實地參觀交流活動”,讓學生親身體驗在工作崗位的感受,學習企業(yè)先進的技術和模式,不斷自查、提升自己,以便在以后的工作中更加熟悉、更加得心應手,給自己樹立更加明確的就業(yè)目標、規(guī)劃等。

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3、就業(yè)雙向選擇,更多崗位供篩選

       我校會定期舉辦大型人才交流會、校園專場招聘會,讓學生足不出戶即可輕松就業(yè),毫無后顧之憂。對于參加招聘的企業(yè),學校也會進行嚴格地篩選,避免了學生出去找工作上當受騙,為學生搭建自由選擇工作的平臺,讓更多的學生找到好工作。

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4、就業(yè)全方位服務,后續(xù)發(fā)展無憂

       學校不僅對在校生的就業(yè)很重視,對畢業(yè)生的就業(yè)倍加關心。江西新東方烹飪學校設有專門的就業(yè)回訪中心,會定期關注就業(yè)學子的工作情況和市場就業(yè)需求,了解畢業(yè)學子們的就業(yè)情況。力求每一個江西新東方學子都能找到自己喜歡滿意的工作。

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5、全程創(chuàng)業(yè)扶持,走向事業(yè)自由

       如果你想學成后開店創(chuàng)業(yè),想追求事業(yè)自由、財富自由,可以到學校的創(chuàng)就業(yè)服務中心咨詢,指導老師會根據學生的實際情況和需求提供可靠建議和方案,讓你從開店小白,變身創(chuàng)業(yè)達人。在開店裝修、選址、人員配備、進貨等方面給你全方位的指導。讓你在創(chuàng)業(yè)路上少走彎路,直達成功彼岸。

 
 

來江西新東方學技術+升學+優(yōu)質就業(yè)

多大了:

  • 14-16歲
  • 16-23歲
  • 23歲以上
  • 14歲以下

感興趣的專業(yè):

  • 三年制金典總廚
  • 三年制時尚西點
  • 三年制金領大廚
  • 三年制酒店管理
  • 十個月行政主廚
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  • 六個月廚師長
  • 六個月烘焙甜點

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